Die Hamburger Volksbank verfolgt konsequent die Zielsetzung, Arbeit der Zukunft und moderne Formen der Arbeitsorganisation umzusetzen. Seit Jahresende 2021 sind alle Mitarbeitenden mit persönlichen Laptops, in Verbindung mit einer optimal angepassten Büroinfrastruktur, ausgestattet. Unsere bereits seit 2019 geltende Betriebsvereinbarung "Mobiles Arbeiten" bietet den Freiraum, 60% von zu Hause oder mobil an anderen Orten als im Büro zu arbeiten. Dies beinhaltet auch die Option, an bis zu 37 Kalendertagen p.a. aus dem EU-Ausland tätig zu sein.

Mobiles Arbeiten bietet uns großartige Chancen und ist nutzbringend für alle Beteiligten. Selbstbestimmte Arbeitsgestaltung schafft zeitliche und räumliche Freiräume, fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, steigert die Motivation, Arbeitszufriedenheit und Ergebniszufriedenheit. Im Ergebnis erreichen wir gemeinsam einen positiven Effekt auf die Arbeitsproduktivität und Arbeitsqualität. Sozusagen im Vorbeigehen und durch reduzierte Fahrtwege tragen unsere Mitarbeitenden einen ganz persönlichen Beitrag zur Vermeidung von unnötigen CO_²-Ausstoß bei.