Flexibles Arbeiten

Die Hamburger Volksbank verfolgt die Zielsetzung, moderne Formen der Arbeitsorganisation umzusetzen. Die moderne Technik und die Verbreitung der digitalen Kommunikationsgeräte im Arbeitsleben machen mobiles Arbeiten/Homeoffice außerhalb der betrieblichen Arbeitsstätte möglich.

Mobiles Arbeiten biete den Arbeitnehmern und Arbeitgebern Chancen und kann nutzbringend für alle Beteiligten sein. Mobiles Arbeiten ermöglicht eine selbstbestimmte Arbeitsgestaltung, schafft Freiräume, fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, steigert die Motivation, Arbeitszufriedenheit und Ergebniszufriedenheit der Beschäftigten und bewirkt dadurch einen positiven Effekt auf die Arbeitsproduktivität und Arbeitsqualität.