Flexibles Arbeiten

Die Hamburger Volksbank verfolgt konsequent die Zielsetzung, Arbeit der Zukunft und moderne Formen der Arbeitsorganisation umzusetzen. Bis Jahresende 2021 sind alle Mitarbeiter*innen mit persönlichen Laptops, in Verbindung mit einer optimal angepassten Buroinfrastruktur, ausgestattet. Unsere bereits seit 2019 geltende Betriebsvereinbarung "Mobiles Arbeiten" bietet den Freiraum, 60% von zu Hause und oder von mobil an anderen Orten als im Büro zu arbeiten.

Mobiles Arbeiten bietet den Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen großartige Chancen und ist nutzbringend für alle Beteiligten. Selbstbestimmte Arbeitsgestaltung schafft zeitliche und räumliche Freiräume, fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, steigert die Motivation, Arbeitszufriedenheit und Ergebniszufriedenheit der Beschäftigten. Das bewirkt einen positiven Effekt auf die Arbeitsproduktivität und Arbeitsqualität. Sozusagen im Vorbeigehen und durch reduzierte Fahrtwege tragen unsere Mitarbeiter*innen einen ganz persönlichen Beitrag zur Vermeidung von unnötigen CO²-Ausstoß bei.