Die Hamburger Volksbank hat erstmals Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ein besonders werteorientiertes Handeln ausgezeichnet. Die öffentliche Anerkennung fand im Rahmen einer Betriebsversammlung in der Patriotischen Gesellschaft statt und ist einmalig in Deutschland. Benjamin Kanschik und das Team Rechnungswesen überzeugte eine hochkarätige Jury.
„Bei der Hamburger Volksbank ist werteorientiertes Wirtschaften eine Selbstver-ständlichkeit. Seit Ausbruch der Finanzkrise stehen Banken und ihre Mitarbeiter im Kreuzfeuer der Kritik. Mehr denn je ist damit unser als selbstverständlich empfundenes verantwortliches Handeln preiswürdig“, sagt Vorstandssprecher Dr. Reiner Brüggestrat und betont: „Respekt, Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit gehören zu den Grundprinzipien, mit denen wir nachhaltige wirtschaftliche Erfolge für Mitglieder, Kunden und die Metropolregion Hamburg erzielen.“
Hamburger Volksbank
verleiht Mitarbeiterpreis für werteorientiertes Handeln
Pressemitteilung vom 20.12.2013
„Werte-schaffen-Werte Preis“ unterstreicht genossenschaftliche Unternehmensethik
Mit großer Freude nahm Bankfachwirt und Privatkundenberater Benjamin Kanschik den Werte-schaffen-Werte Preis 2013 entgegen. Jurymitglied und Geschäftsführer des Hauses Rissen, Dr. Philipp-Christian Wachs begründete in seiner Laudatio die Entscheidung der Jury: „Unser Preisträger schaut der gesellschaftlichen Realität jeden Tag ins Gesicht. Er stärkt, ohne viel Aufhebens, den kollegialen Zusammenhalt im Unternehmen und die Bindekraft, die unsere Gesellschaft zusammenhält – und zusammenhalten muss, damit unsere Gesellschaft eine Zukunft hat.“ Benjamin Kanschik ist seit 13 Jahren Mitarbeiter der Hamburger Volksbank und engagiert sich in seiner Freizeit für die Bahnhofsmission und als Schiedsrichter sowie Obmann im Jugendfußball.
Laudator und Vorstandsvorsitzender der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, Prof. Dr. Hanns-Stephan Haas beglückwünschte das Team Rechnungswesen. Die Preisträger verbänden zwei Charakteristika miteinander, um in jeder Situation füreinander einzustehen: eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 25 Jahren mit einer hohen Bereitschaft zu Veränderungen. Dank des starken Zusammenhalts schulterte das Team eine interne Krisensituation „bis zur Grenze des Menschseins“: den langfristigen Ausfall eines langjährigen Kollegen sowie einer an EHEC erkrankten neuen Kollegin.
Der Werte-schaffen-Werte Preis soll jährlich in den Kategorien Einzelperson und Mitarbeiter-Team ausgelobt werden, um die genossenschaftliche Unternehmensethik zu betonen. Weitere Jurymitglieder sind Dr. Ulrike Murmann, Pröpstin und Hauptpastorin der Hauptkirche St. Katharinen, Renate Fallbrüg, Pastorin im Kirchlichen Dienst in der Arbeitswelt (KDA), Julia Wöhlke, Geschäftsführerin der Firma Budnikowsky sowie Monika Joerend, Betriebsratsvorsitzende der Hamburger Volksbank.